未经允许收取面试官的押金是否违法？
2022-05-20 11:07:31
律师解答共有3条
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一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用，这种做法违反国家相关法律规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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公司收取押金的行为违反劳动法，建议向劳动局反映
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具体需要的什么押金，是什么学校
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
