单位公租房申请书范文2022

　　有些用人单位资金雄厚会为员工建筑单位房屋，如果员工经济困难的、家庭成员也没有什么经济收入的，那么就可以向单位申请公租房。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于单位公租房申请书范文2022及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、单位公租房申请书范文2022

　　单位领导您好：

　　我是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿部门职工叫＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，现与父母一起租住在单位附近的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿小区＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿楼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿单元＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿号。因参加工作后为了方便上下班才在这里租房，父母户口均在外地（视情况而定），我的月收入不高，暂时没有购房能力，现在每月房租压力很大且时刻面临涨房价或二次异地找房的困惑。恰值单位有公房面向职工出租（售），特向单位领导提出申请，请各级领导百忙之中给予审核，研究批准为盼！我将在工作中更加努力，多做贡献以报答组织对我生活上的关怀和照顾。谢谢！

　　申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　年　月　日

　　二、单位公租房申请书所需材料

　　1、申请人及家庭成员身份证、户口簿；

　　2、已婚家庭成员的婚姻证明，离异的提供离婚证；

　　3、居住地住房情况证明(《房屋租赁合同》、《房屋所有权证》或房屋产权单位的证明)；

　　4、按要求填写并经有关部门认定的《核定表》(须提供原件)；

　　5、低保和优抚家庭提供民政部门核发的低保或优抚证明；

　　6、原住房拆迁的家庭须提供拆迁补偿协议；

　　7、需要提供的其他证明材料。

　　三、公租房的政策特征

　　公共租赁住房作为有别于廉租住房、经济适用房的一种新型保障性住房，尚无一个内涵统一的明确界定。分析《指导意见》中对于发展公共租赁住房的要求，比较各地方公共租赁住房管理办法中对于公共租赁住房的规定，公共租赁住房呈现如下特征：

　　第一，保障性。住房权是得到《世界人权宣言》、《经济、社会和文化权利国际公约》、《消除一切形式种族歧视公约》等国际公约一致确认的一项基本人权。《指导意见》也明确指出，大力发展公共租赁住房，是完善住房供应体系，培育住房租赁市场，满足城市中等偏下收入家庭基本住房需求的重要举措。由此可见，发展公共租赁住房是我国政府继廉租住房、经济适用房之后推出的保障居民住有所居的一种新型保障性住房。

　　第二，政策支持性。公共租赁住房不是在房地产市场中自发生成的，而是由国家推动出现的，是国家为了住房保障的目的人为设计的新型住房类别，因此公共租赁住房的发展，尤其是发展初期，只有在国家特殊政策的支持下，才能步入正常的发展轨道。同时，基于公共租赁住房的保障性特质，国家也有责任通过政策支持来推动公共租赁住房的发展。对此，《指导意见》专设“政策支持”部分，从土地供应、国家投资、税收优惠、金融支持方面给予公共租赁住房发展以政策支持。

　　第三，租赁性。这是公共租赁住房的核心特征，也是公共租赁住房与经济适用房的最大区别。经济适用房是为目标群体提供的低于市场价格的产权住房，而公共租赁住房则是向目标群体提供适当的租赁住房来保障其住有所居。

　　第四，专业性。这是公共租赁住房与个人出租住房最大的区别。传统的个人出租住房的首要功能是产权者自住，而公共租赁住房不论是通过新建、改建、收购，还是通过在市场上长期租赁住房等方式筹集的房源，都不是为了自住，而是专业用于出租的。

　　第五，供应群体广泛性。在我国原有的保障性住房中，廉租住房的供应对象是最低收入群体，经济适用房的供应对象是中等收入群体。而《指导意见》规定： 公共租赁住房的供应对象主要是城市中等偏下收入住房困难家庭，有条件的地区可以将新就业职工和有稳定职业并在城市居住一定年限的外来务工人员纳入供应范围。部分地方规定的公共租赁住房供应群体则更加广泛，如上海将公共租赁住房供应对象由户籍人口扩大为常住人口，并且不设收入限制。

　　根据法律规定可以得知，单位公租房申请书的内容主要包括当事人的基本信息、家庭人员情况、家庭现住房情况、申请人及家庭成员承诺等。以上便是找法网小编为您带来关于单位公租房申请书范文2022的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。