十年前,由于厂区的建设,我的家乡被搬迁了。搬迁后,我在厂区外购买了房产。现因厂区环境保护再次搬迁。我还能享受搬迁补偿待遇吗?
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工厂搬迁员工补偿标准是劳动
合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
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企业
拆迁补偿主要分为四部分:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是停产停业损失;三是
拆迁费用补偿;四是基于
拆迁政策发生的奖励费用
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如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。