食品安全咨询
国庆放假1-3日带薪假
2020-07-30 08:54:31
律师解答共有3条
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节带薪放假工资怎么算
劳动合同纠纷
12824
公司是单休制度,国庆放假7天,请问4-7号休假的话是带薪的吗
工伤假: 工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指
人咨询过
继续咨询
沈辉律师
四川循定律师事务所
婚假国家规定多少天
01:23
2345
带薪年休假规定
3264
春节带薪放假工资应该怎么计算
春节带薪放假
公司过年放假5天带薪,后期想休年假公司说没有了,过年放假算年
《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
一年有多少天法定节假日
01:37
2345
公司拒绝春节带薪放假怎么办
春节带薪放假
清明放假1天 周末休假7天 清明节本是法定带薪假日 那按这个
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
2016年十一法定假期10.1~3日如果4-7安排上班如果调
国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
775
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
545
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
470
合同没有约定生效条款怎么处理
合同缺少生效条款,常见处理方式是协商补充或依法确定。选择协商补充时,应注重双方意愿和一致性;选择依法
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
合同标的物是什么
合同标的物处理方式多样,常见有协商、补充协议、法律诉讼等。选择时,应考虑合同性质、双方意愿、成本效益
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
365
合同不成立居间费用退吗
合同未成立,居间费应退。具体操作分情况:1)如中介已促成合同但存在瑕疵导致未成立,可与中介协商退款;
合同签署过程中是否可以仅盖财务章?
合同签署时不能仅盖财务章。具体处理方式如下: 1. 若合同涉及公司重要事务或较高金额,应加盖公司公章
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安顺律师
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权