我进厂四年了，没有签订书面合同，现在工厂开不了，我们有理由向上司赔偿我们的工资吗？
2020-10-06 15:50:40
律师解答共有3条
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
