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到期了。我不会续签,也没有提前告诉领导。我现在怎么办理辞职手续
劳动合同纠纷
2022-07-09 12:25:49
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律师解答共有3条
劳动合同到期,公司不续签合同,而且不提前通知劳动者,那么劳动者可以反映到劳动局解决,申请经济补偿及赔偿。但单位在保持原工资待遇不变情况下,劳动者拒绝续签合同,那么单位不支付赔偿。
而且劳动者要提前一个月解除劳动合同
找法网咨询顾问
2022.07.09 12:22:32 解答
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国企三年合同到期未续签想离职,需办理的离职手续主要是:劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
平台法律顾问团队
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2022.07.09 12:24:47 解答
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提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍等
劳动纠纷律师团队
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2022.07.09 12:25:49 解答
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我的合同到期了我不再续签了也没有提前告诉领导请问我现在怎么办理离职手续
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