在申请工作时，我在面试和复审合格后签署了雇佣通知，其中规定了违约金和违约金的条款。在签署过程中，另一方一直在与我交谈，但没有强调违约条款。那天回家后，我仔细阅读了雇佣通知，发现里面有违约条款和违约金。如果我不办理登机手续，我需要支付违约金吗？雇佣通知未加盖公司公章，仅由另一方的业务经理签字。它是否具有法律效力？
2022-07-11 13:09:46
律师解答共有1条
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根据合同法的相关规定，在合同无效的情况下，有三种条款是有效的：
1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款；
2、因合同无效返还由该合同取得的财产；
3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的应当各自承担相应责任。一般来说，合同的违约金条款是合同双方约定的，且违反了合同约定才要赔付违约金，合同约定无效，那么，违反了无效的约定自然也就不用支付违约金，违约金条款也就无效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
