湖北省是我国省级行政区,经济也比较发达,对此定居在湖北省的人员也不少,而且湖北省对于女性产假和男性陪产假都有明确的规定。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于湖北省男性陪产假有多少天及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
男职工有陪产假,是15天。产假详细规定如下:
1、对于符合国家和省计划生育政策规定的女职工,正常生育的,享受98天的产假及生育津贴;
2、难产的,增加15天产假及生育津贴;
3、多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天产假及生育津贴。
4、2016年新修订的《湖北省人口与计划生育条例》规定:对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。
第一步:调整心态,做好准备,尽量多了解产妇的相关知识
男人陪产假期间的主要任务就是照顾刚生完宝宝的爱人和宝宝,女人本身就是个多变体,何况女人在生完宝宝之后要面临着分娩后的伤痛、哺乳不畅甚至新生儿的一系列压力,心情都会发生很大的变化,更要温柔以待。
第二步:早点进入爸爸的角色
了解照顾产妇和新生儿的一些必要措施其实这些相信很多爸爸就在产前已经就慢慢的在进入角色了,爸爸们就可以多看些相关的书籍,了解照顾产妇和新生儿的一些必要措施。
第三步:做好对月子期间的准备
月子对于一个大男人可能会有点不好对付,因此如果可以的话就请家里的长辈们来帮忙照顾,因为她们有经验些。
男方休“产假”是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。
有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话,视觉也不发达,但他们的感知觉灵敏,这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息,对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明,如果父亲在婴儿早期生活中的参与,会对孩子将来的身心发展产生积极影响,他们在社会交往能力和解决问题能力方面,会表现得更出色,这些都会在若干年后表现出来。
有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的,因而社会分工不同,但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实,让男人休产假并不难。调查显示,愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例,父亲均超过母亲。女人生孩子,男人带孩子,打破了古老的社会分工,使男女平等成为了现实。
有利于就业平等。女性就业难是不争的事实,甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难,相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子,不如用男性省事。如果今后男人也享有“产假”,无疑会消除就业中的歧视妇女现象,有利于营造男女平等的社会地位。
根据法律规定可以得知,对于符合国家和省计划生育政策规定的女职工,正常生育的,享受98天的产假及生育津贴,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。以上便是找法网小编为您带来关于湖北省男性陪产假有多少天的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。