人身保险咨询
企业临时雇用后是否存在职业伤害,没有保险合同,没有与企业的旧合同受到损害?
2020-11-22 21:34:02
律师解答共有2条
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
没有保险合同,不发生保险关系,不存在效力认定。
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