人身保险咨询

公司三年没有签约，也没有保险。

2021-04-22 12:27:10

没签劳动合同受了工伤怎样赔偿？

　　首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：

　　事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。
你好，如果协商协商解决，申请劳动仲裁
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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

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可以向劳动行政部门投诉，要求单位补缴社保。

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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