个人怎么办理生育险?

　　生育险是一种社会保险，是五险一金中的其中一种保险，是具有强制性的，用人单位是需要给职工代缴生育险的。那么，个人怎么办理生育险呢？生育险待遇有哪些呢？生育险交了6个月能用吗？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。

　　一、个人怎么办理生育险？

　　方法/步骤：

　　1、单位为职工已缴纳一段时间的社保，申领生育险时各个城市对社保缴纳的月数要求不同。

　　2、有的城市要求连续缴纳社保9个月，有的城市要求累计缴纳社保1年，生育或施行计划生育手术（含人工流产和自然流产）。

　　3、符合国家计划生育政策的，可申领生育险，非婚生育或是超生的都不符合申领条件。

　　4、生育津贴的发放标准，各个城市都会划分为好几个档次，生育的会按是否难产，是否多胎，是否晚育等来划定具体的享受津贴的日期。

　　5、流产的会按孕期的长短，来划定具体的津贴待遇。

　　二、生育险待遇有哪些？

　　包括生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用。其中生育医疗费包括女职工因怀孕、生育所发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药品费、产后访视费；计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、流（引）产、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

　　三、生育险交了6个月能用吗？

　　生育保险一般缴纳6个月到1年（以当地社保局下发的文件为准），并符合计划生育相关规定即可享受生育保险报销。生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

　　1、连续缴纳六个月可以报销。

　　2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

　　3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。

　　4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。

　　5、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

　　以上就是找法网小编为大家整理的“个人怎么办理生育险”的相关内容，我们可以知道，生育险是由用人单位进行代扣代缴的，符合国家计划生育政策的，可申领生育险，非婚生育或是超生的都不符合申领条件。若大家还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台，咨询专业的律师。