随着社会的不断进步,人们越来越关注自身的福利待遇,因此对五险一金格外重视,有条件的甚至在基础保险之外还会自己购买其他的商业保险,以防范未来的意外情况,生育保险是基础保险中的一种,那么生育保险应该怎么缴纳
根据我国相关法律规定,对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担。一般作为职工是不需要缴纳生育保险。若属于个体户或者自由业者,是不允许参加生育保险。在我国,不管女职工还是男职工,都可以享受生育保险待遇。
生育保险是按社保缴费基数(一般是指当月的工资),由单位按当地政府部门当年规定的比例(一般是0.60%-0.80%)缴纳,个人不缴。比如,当月工资是3000元,缴费比例是0.60%的情况下,生育保险由单位缴纳 18元,个人不用缴。
各地每年社保缴纳的比例会根据当地社保统筹基金的情况,或为降低企业负担等原因进行调整,不同的城市,缴费比例会不同。比如:
北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;
广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
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