车祸咨询

你好，我想问一下我妈妈是被一辆电动汽车撞断的。她在富士康有固定的工作。另一方希望以什么标准补偿我们的工作延误？

2022-04-25 12:09:09

如果是合法辞退按照《劳动合同法》第47条规定支付补偿金，如果是违法辞退，依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体如下，1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一年计算等等
解除劳动合同的经济补偿标准，在我国的劳动合同法可以找到相关的答案。我国《劳动合同法》第47条的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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