求职者兼职收押金是违法的。依据我国相关法律规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。如果有收押金的情况应当及时报警解决。
劳动者可以向当地
劳动监察部门进行投诉、控告,也可以直接申请
劳动仲裁。劳动部门在接到投诉、控告之后,需要责令单位在一定时间内退还押金,同时还可以对用人单位处以罚款。
在试用期要求先交押金合法吗
在试用期资金担保违法,可酌情提供担保人。用人单位要求新入职员工试用期提供担保,可能有两种形式,
1、以收取保证金或物的形式;
2、以提供担保人要求其承担担保责任的形式。
:《
中华人民共和国劳动合同法》第九条