在职职工社会兼职扣税吗
网络上面讨论的PlanB计划，是说一份工资收入来源不够当代年轻人的经济生活。当我们有一份正式工作后，再参与兼职获得收入，兼职获得的劳动报酬需要交纳个人所得税吗？下面找法网小编为大家介绍下在职职工社会兼职扣税吗的相关内容。
一、在职职工社会兼职扣税吗
"有些公司会与兼职人员签订聘用合同，按月支付工资报酬。会计处理上按临时人员工资造表发放，企业所得税方面按计税工资税前扣除，个人所得税方面也按工资薪金扣缴。
而有些公司与兼职人员没有签订劳动合同，那么兼职人员的工资就需要按照劳务所得来进行报税。
根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发〔2000〕084号)第十七条规定，工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。第十九条规定，在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职工、合同工、临时工。因此，在企业所得税处理上，只要企业聘用的临时人员与企业存在雇用与被雇用关系，则应属于工资支出;如果不存在劳动雇用关系，则不属于工资性支出，应按临时劳务支出处理。
兼职人员个税如何交根据以上两种情况，如果兼职人员与企业签订了劳动合同，那么兼职人员个税直接按照工资薪金计算即可。如，某兼职人员本月获得工资5000元，那么其需要交的个税就是：（5000-3500）×3%=45元而如果该兼职人员没有与公司签订劳动合同，那么其个税就是按照劳务报酬进行扣缴。如，某兼职人员本月获得收入5000元，公司有帮你代扣个税的义务，公司需要帮你扣缴的个税为：应纳税所得额 =劳务报酬（超过4000元）×（1 - 20%）=5000×（1 - 20%）=4000元应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=4000×20%-0=800元。
二、兼职拿日薪要扣税吗
个人所得税是国家调整收入差距的一种宏观调控手段，法律对个人所得税计税也有明确规定。我国个人所得税的缴纳一般采取代扣代缴制，一般不涉及大学生自行申报的问题。
根据《个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
兼职是否需要缴纳个人所得税，是根据其兼职收入决定的。
三、哪些收入需要交纳个税
《个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应纳个人所得税：
１、工资、薪金所得;
２、个体工商户的生产、经营所得;
３、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;
４、劳务报酬所得;
５、稿酬所得;
６、特许权使用费所得;
７、利息、股息、红利所得;
８、财产租赁所得;
９、财产转让所得;
10、偶然所得;
11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
以上就是找法网小编为大家介绍的在职职工社会兼职扣税吗相关内容，个人所得税交纳范围有工资薪金，劳务报酬，股息红利等等，在职职工兼职获得的收入是在劳务报酬当中的，是需要扣税的。如果大家还有什么不懂的法律问题，可以咨询法律快车上面的律师。
