个人工资扣税标准

　　其实对于很多的企业来说的话每年需要上缴的税收的话也是非常高的，当然国家对于税收这方面的话也是有一定的减免，特别是那些办公在园区的一些企业，国家指定有一定的税收减免。那么，个人工资扣税标准？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。

　　一、个人工资扣税标准

　　《个人所得税法》于２０１９年１月１日起施行，２０１８年１０月１日起施行最新起征点和税率。《个人所得税法》规定，自２０１８年１０月１日至２０１８年１２月３１日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

　　个税税率标准如下：

　　以全年应纳税所得额为标准（居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额）

　　１级：不超过３．６万元的，３％

　　２级：超过３．６万元至１４．４万元的部分，１０％

　　３级：超过１４．４万元至３０万元的部分，２０％

　　４级：超过３０万元至４２万元的部分，２５％

　　５级：超过４２万元至６６万元的部分，３０％

　　６级：超过６６万元至９６万元的部分，３５％

　　７级：超过９６万元的部分，４５％

　　上述所称全年应纳税所得额是指依照《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。

　　上述所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。

　　二、合伙企业和有限公司在税收方面有什么区别？

　　有限责任公司要缴企业所得税，　合伙企业要缴个人所得税．两种企业都需要缴纳增值税．有限责任公司在缴纳企业所得税后，年终的利润分红还需要缴纳个人所得税。

　　合伙企业和有限公司在税收政策最主要的区别的是：所得税的征收法律依据不同。合伙企业所得税缴纳依据个人所得税法征收，适用税率为五级超额累进税率５％－３５％，有限公司所得税缴纳依据企业所得税法，税率２５％。

　　目前，按现行的税收政策还是办合伙企业税要少一些，

　　（一）有限责任公司年终要缴纳缴纳２０％或２５％的企业所得税，假设税后利润全部分红，还要缴纳２０％的个人所得税，也就是说年利润的３６％或４０％被国家以税收的形式收去，注：３６％＝２０％＋（１－２０％）＊２０％，４０％＝２５％＋（１－２５％）＊２０％。

　　（二）合伙企业是按个体工商业户进行征收个人所得税，适用的是五级超额累进税率，最高税率是３５％。

　　三、合伙企业如何缴纳个人的所得税

　　（一）纳税额确定：合伙企业的投资者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额，合伙协议没有约定分配比例的，以全部生产经营所得和合伙人数量平均计算每个投资者的应纳税所得额。

　　（二）税率：个人独资企业和合伙企业（以下简称企业）每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，作为投资者个人的生产经营所得，比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用５％～３５％的５级超额累进税率，计算征收个人所得税。

　　（三）申报机关：投资者应向企业实际经营管理所在地主管税务机关申报缴纳个人所得税。投资者从合伙企业取得的生产经营所得，由合伙企业向企业实际经营管理所在地主管税务机关申报缴纳投资者应纳的个人所得税，并将个人所得税申报表抄送投资者。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于个人工资扣税标准的相关内容，综上所述小编提醒您，所以对照上表员工就可以计算自己的工资究竟需要交多少的税了。如果员工根据上述的工资扣税标准的计算方式发现自己所在公司存在借此理由恶意扣员工工资的情况应当及时寻求法律的救济以维护权利。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。