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试用期内跨区域调动违纪

2020-07-22 11:50:51

可以在合法制定的规章制度内进行处罚，必要时可以解除劳动合同，注意规章制度不要有违规情况。
员工违纪，情况不严重的额话，可以在部门内部协调处理，协调一致后处理即可。
你好，员工违纪涉及到违规的，尤其是违反法律法规的，可以移交司法机关处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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在试用期内可以随时辞退吗

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根据我国相关法律的规定，如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求，有权解除劳动合同。那么，是否

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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