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试用期员工按实际出勤天数计算吗

2023-04-25 23:28:56
律师解答共有4条
  • 应当按实际工作天数支付工资
  • 休带薪年假,等同于实际出勤。
  • 按实际工作时间算。
    相关法规查询可到www.027flzx.com(027法律在线)
  • 试用期工资是否按天算要看劳动者的工作性质和劳动合同的约定。如果工作性质和劳动合同约定按天计算,依其约定;如果不是的,一般是按月结算,具体的支付方法和支付日期由劳动合同约定。
    根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。