实习生咨询
如果你在工厂工作,并且在没有厂长签字的情况下提交辞职报告,你能在一个月后离开吗
劳动合同纠纷
2022-05-12 07:32:56
律师解答共有3条
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
你好,可以申请
劳动仲裁
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
330
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
写了辞职报告公司不批怎么办
01:25
2345
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
659
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
请问工作辞职,可以随时辞职的吗,递交辞职报告。
你可以用邮政快递的方式将辞职报告寄给公司,保留回执
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
交了辞职报告公司不批准能离职吗
辞职
7235
我之前在一个单位干了一个月,递交了辞职报告,但领导没有批,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
我在厂里上班,厂里不让辞职,我现在还在上班。是只要写了辞职书
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
就是我在厂里面上班,然后给领导申请提前一个月辞职,但是领导不
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日
人咨询过
继续咨询
实习生在药店实习,可以打电话投诉吗?
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
法律对试用期有什么限制
试用期必须依法进行设定,一般根据劳动合同的期限来确定合理的试用期。在选择试用期时,必须确保不超过法律
人咨询过
继续咨询
我在私人服装店工作,没有签订劳动合同
可以向劳动监察大队举报
公司要求办公室员工负责锄地拔草,公司这样做违反劳动法了吗?公
与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解
请问投诉劳动监察大队的电话号码是多少?
您可以拨打114查询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丹东律师
丹东找律师
丹东律师
丹东劳动纠纷律师
丹东劳动合同纠纷律师
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
丹东房产纠纷律师
丹东公司法律师
丹东合同纠纷律师
丹东婚姻家庭律师
丹东交通事故律师
丹东劳动纠纷律师
丹东刑事辩护律师
丹东债务债权律师