实习生咨询
员工是否会因为生产错误的产品而一次被罚款数千元
产品质量
2022-12-13 08:07:43
律师解答共有4条
需结合企业的规章制度确定
按照单位规章制度处理
你好，建议积极配合接受处罚，具体处罚由工商部门定性
用人单位对违纪员工罚款是不合法的，用人单位无权罚款。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动
合同
。
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