实习生咨询
如果你在医院工作,并且没有按照程序辞职,如果你立即离开会发生什么?还在试用期,但
合同
已经签订。后果会是什么?
2022-06-28 10:00:10
律师解答共有3条
试用期自离会有什么后果,根据《
劳动合同法
》中的要求来看,一般在试用期内辞职的,至少需要提前3天的时间来通知用人单位,如果没有按照规定操作,单位可能会追究劳动者的责任,主要是在给单位造成了经济损失的情况下,单位可以要求自离的劳动者作出赔偿
用人单位不和劳动者签劳动合同,可能存在以下四种风险:
1、用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险;
2、用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险;
3、没有签订劳动合同,用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。
4、不签订劳动合同,用人单位的
商业秘密
不易得到保护
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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