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每天工作超过12小时是无法忍受的。如果我想未经批准辞职，我该怎么办？找到劳工局有用吗？

劳动合同纠纷

2022-08-20 07:17:43

可以申请劳动仲裁
向人社局投诉或申请劳动仲裁
《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。
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这个是详询劳动局

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