实习生咨询

我们分公司停业整顿，要求我们到总部工作。我要求立即离开。这合理吗？

2022-09-02 06:51:00

具体需要看劳动合同
你好，按照合同约定处理，如未约定，解除劳动合同可以要求支付经济补偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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