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公司没有提前通知我。这是一个临时通知。这有什么补偿吗?
2022-09-30 12:41:12
律师解答共有3条
单位没有提前通知员工辞退,是根据不同的情况来定:如果是存在经济补偿的,需要额外给予员工一个月的工资作为补偿;如果没有经济补偿的,那么单位也不需要提前一个月通知
如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金。如果单位是按照《
劳动合同法
》第三十九条的规定来解除
劳动关系
的,不需支付经济补偿金
没有提前通知劳动
合同终止
补偿金是有的;如果是
合同
未到期,用人单位无其他原因解除的,应该提前一个月通知,并按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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