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公司的绩效考核包括加班是否合法？此外，公司规定，6点至8点下班后，每月10天的加班工资为500，超过15天的工资为800。这合理吗

2022-10-03 13:37:53

如果协商不成，向劳动部门投诉，申请仲裁
劳动合同对年终奖有约定吗
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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每月208小时外加班是否合法？

每月上班时长312小时肯定是不合法的，按照每天工作八小时，每周休息一天计算计算，一个月就是208小时

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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刘则通律师

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