我的合同到期了。我的公司不续签。我们的工资是计件工资。我们经常在休息日去上班。该单位的买断工龄是前12个月的平均工资，但该单位是否应为我们计算加班费。去年，买断资历的人给加班费。今年不计算加班费可以吗？非常感谢。提供一些指导。
2022-10-22 13:08:12
律师解答共有3条
-
根据1994年劳动部印发《工资支付暂行规定》第13条第3款规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资
-
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
