实习生咨询
离开工作单位的话,减去休假期间工资的百分之四十是合理的吗
2020-06-15 12:26:13
律师解答共有2条
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
属于停工留薪期工资,根据法律规定,停工留薪期内原工资福利待遇不变。
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