法人代表咨询
护士公司送我一程,我于2010年4月开始工作。
其它
2020-10-01 18:16:29
律师解答共有4条
您好,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
发生酒驾引起的交通事故,追究刑事责任是由公安机关侦察后移交检察院提起公诉;民事赔偿部分可以提起刑事附带民事赔偿的诉讼,受害人也可以提起民事赔偿诉讼。具体情况具体分析,如果双方能够达成合意的,可以不通过起诉的方式进行和解也是受到法律保护的。
老板和员工发生工伤纠纷的,员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者维权起诉举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明。
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