签证是一个国家的出入境管理机构,对外国公民表示批准入境所签发的一种文件。那么美国签证在职证明范文是怎样的呢?下面由找法网小编为您详细介绍。
一、美国签证在职证明范文
X X X XX X X XX X X X Ltd.
To: Embassy of the United States
Dear Visa officer:
This is to certify works in our company as since the year of His/Her monthly salary is RMB He/She will have a tour to the United States of America from
All the travelling expenses, including air tickets, transportation, accommodation and health insurance, will be covered by himself/herself.
We hereby guarantee that he/she will abide by all the laws and regulations during his staying abroad. We also guarantee that he/she will be back to China on schedule and will continue to work for our company.
Yours sincerely
Company Name: 公司英文名称
Add: 地址 Tel: 电话
Name of the leader : 领导姓名 Signature:
X X 市X X X X 有 限 公 司
尊敬的美国大使馆签证官:
兹证明 先生/女士自 年来我公司任职,职位是 。他/她的月收入是人民币 元。他/她将于 年 月日到年 月 日赴美国旅游。
他/她的具体信息如下:
此次旅游的所有费用包括:机票费,住宿费和医疗保险等均由他本人承担。我们保证他/她在国外旅游期间将会遵守当地的法律法规。我们也保证他/她将会按时回国并继续在我公司工作。特此证明!
单位名称: 单位地址: 单位电话:
经办人姓名: 经办人职位: 经办人签名: 公司盖章:
日期: 年 月 日
二、办理在职证明的注意事项
1、在职证明要注意书写格式,如果是跟旅行社走,可以跟他们索取范本格式
2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章
4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章
5、除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意
三、在职证明的相关法律规定
第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
以上便是找法网小编为您整理的关于签证的相关内容,希望能帮助到您。