劳动争议当事人如何向调解委员会申请调解？
其它
2021-12-03 07:43:06
律师解答共有3条
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（1）调解申请。当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。
（2）案件受理。调解委员会在收到调解申请后，经过审查，决定接受案件申请的过程等 -
发生劳动争议，当事人可以到企业劳动争议调解委员会；或者是依法设立的基层人民调解组织；或者是在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，申请调解。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任 -
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
