在职证明咨询
公司强制员工每天早上7:40开始工作，晚上22:00下班。下班后，他们必须召开一次会议，这占用了我们大约30分钟的私人时间。他们还威胁说如果他们不加班就解雇他们！此外，每月还拖欠员工工资。公司是否违反了劳动法？
2022-03-03 09:04:57
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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