我在一家公司工作了三个多月，试用期为两个月。如何结算一个月以内的工资？
2022-03-20 19:31:51
律师解答共有3条
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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试用期提前3天可以提出离职，工资按照不低于正常工资的80%计算，以及不能低于当地最低基本工资标准
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
