在职证明咨询
我女儿在用人单位工作了一年。在此期间,她检查了肺联合。用人单位是否可以辞退员工?我们应该对用人单位的领导说些什么
2022-03-24 17:37:05
律师解答共有3条
用人单位辞退员工的类型有:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的;等等
用人单位不能随意辞退员工,是否可以辞退患病员工要看具体情形。《
劳动合同法
》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动
合同
按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、劳动者严重违反用人单位规章制度的;
3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用工单位无故辞退孕妇可以吗
劳动合同纠纷
540
用工单位无理由开除员工
用工单位无故去开除员工,如果属于违法解除劳动合同的,需要支付给员工赔偿金。合法的赔偿标准为每工作一年
人咨询过
继续咨询
曹成律师
广东深湾律师事务所
合同到期单位解聘员工怎么补偿金
01:28
2345
员工未婚先孕,单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
220
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1566
关于用工单位辞退员工的决定
法律分析:公司辞退员工应当履行下列程序: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工作多少年用人单位不能辞退
01:17
2345
劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退吗
劳动合同纠纷
250
我在用工单位工作六年以上,现在距离退休不满十年,用工单位能辞
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
用工单位未签劳动合同,且未给员工交社保,工作年限已有二十余年
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1650
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1185
企业要求我自费购买工作服是违法的
你好根据具体情况和双方的合同约定执行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1070
公司发工资要求指定类型的银行卡,这是违法的吗?
你好,建议你谨慎处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
您好!学生可以在自己父母的单位实习或者社会实践吗?
在不同情况下,学生在父母单位实习或社会实践的处理方式有所不同。若单位有明确的实习计划,学生应按要求参
判决抵押无效如何处理
抵押担保
910
劳动法规定医院建休单需要提供
您好,合同是否有相关约定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
太原劳动仲裁律师
太原劳动合同纠纷律师
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师