在职证明咨询
公司不通知员工就解雇员工是否违法
2022-05-20 14:42:45
律师解答共有3条
无故解除
劳动关系
的,可能会构成违法解除,需要支付员工赔偿金。如果员工要求继续履行的,也可以继续履行
辞退后,在下一个工资支付日未支付工资的,申请
劳动仲裁
解决
您好,可以向劳动局投诉的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为合法吗
劳动合同纠纷
160
员工未打招呼,擅自离岗,单位应该咋办才不违法?
单位做法违法,应承担相应的责任。如一定期限双倍工资。建议当面咨询律师。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
单位违法解除劳动合同如何处理
01:14
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
673
什么情况下单位辞退职工属于违法辞退
劳动合同纠纷
1845
未经本人同意擅自调离原岗位,然后以不服从领导安排,开除的,公
违法。公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点内容,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
劳动者违反了单位的规则会被辞退吗
00:52
2345
侵权行为一定是事实行为吗
民法典
339
单位私下开除在编职工,本人不知道,开除通知书没有本人签名,是
1,开除是否合法,要从程序和内容来看; 2,如未送达本人,则开除未生效; 3,可提起仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
内退人员与新单位未签订合同,单位是不是违法?
法律分析:用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的。劳动合同是双方关于劳动者劳动工资、工作时间、工作地
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
事业编制被判处拘役是否工作开除
事业编制人员因被拘役而被开除公职的情况因情况而异。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
公司伪造账户,我离开了工作岗位,我该如何解决这个问题?公司做
需结合具体合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
我自己举报自己受到了什么惩罚
你好,被打建议尽快报警处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
中等职业学生必须出去实习吗?
您好!按照学校的规定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
面试时口头承诺实习工资2500,我能让他给我4000吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西双版纳律师
西双版纳找律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳劳动仲裁律师
西双版纳劳动合同纠纷律师
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
西双版纳房产纠纷律师
西双版纳公司法律师
西双版纳合同纠纷律师
西双版纳婚姻家庭律师
西双版纳交通事故律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳刑事辩护律师
西双版纳债务债权律师