在职证明咨询

如果公司在试用期内拖欠工资，我会提前三天解释辞职原因，然后不等待交接就离开。这违法吗

2022-05-28 10:58:39

未提前30天提出，但是有正当离职理由，用人单位不得扣发工资，如拒不支付工资则属于违法行为。另外，如果劳动者给用人单位带来损失，则可向劳动者要求赔偿，可以工资抵偿
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。该规定表明，劳动者有权解除劳动合同
可以向劳动监察大队投诉
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