在职证明咨询

对于放弃自动雇佣原方辞职员工的人，是否有任何补偿？

劳动合同纠纷

2022-05-29 07:22:29

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下，劳动者主动解除劳动合同的，也可获得经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工自动离职有补偿吗

劳动合同纠纷 375

职工自动离职是否有补偿

一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

自动辞职有补偿吗

自动辞职有补偿吗

02:09

老员工自动离职有补偿吗

老员工自动离职有补偿吗

企业职工自动离职还有补偿金吗

劳动合同纠纷 100

职工自动离职有补偿金吗

一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

自动离职有失业金吗

自动离职有失业金吗

01:11

员工自动离职需要补偿吗

经济补偿知识 3125

员工自动离职需要补偿吗

员工不是自动离职有补偿吗

一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动

员工自动离职还有补偿吗

自动离职是否有经济补偿金，还要看实际离职的情况。员工因个人原因辞职的，是拿不到经济补偿金的。员工以公

老板临时通知我辞职。我可以申请赔偿吗？没有劳动合同

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了，工厂对我有补

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

中秋节老板不放假怎么办？

你可以到劳动局投诉

签了实习协议还没有入职，需要赔偿违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

实习生被公司压了一个月，工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

兴安盟律师兴安盟找律师兴安盟律师兴安盟劳动纠纷律师兴安盟劳动合同纠纷律师

兴安盟律师乌兰浩特律师阿尔山市律师科尔沁右翼前旗律师科尔沁右翼中旗律师突泉县律师扎赉特旗律师

兴安盟房产纠纷律师兴安盟公司法律师兴安盟合同纠纷律师兴安盟婚姻家庭律师兴安盟交通事故律师兴安盟劳动纠纷律师兴安盟刑事辩护律师兴安盟债务债权律师