在职证明咨询

你好，我想问一下加班费是怎么计算的

2022-06-29 13:55:24

加班费的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
你好，平时加班还是节假日加班
需要结合你的详细案情计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

加班费怎么算

劳动合同纠纷 11944

你好节假日加班工资具体怎么算的

你好，若不是法定节假日加班，按照一般时间加班工资计算。

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

公司加班费怎么算

公司加班费怎么算

01:15

加班一天工资怎么算

加班一天工资怎么算

加班费是怎么计算的

劳动合同纠纷 3705

节假日加班的钱是怎么算的

节假日加班费应按下列标准计算： 1、单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的15

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司加班费怎么算

公司加班费怎么算

01:26

平时加班工资怎么算

平时加班工资怎么算

公司基本工资加加班费是怎么算的？

加班费的计算如下： 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%； 2、休息日加班

加班费怎么算，加班费的计算公式是什么？

加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 800

海底捞兼职不给排班怎么办？

你好，可以报警的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 570

兼职收费合法吗？

可以看具体情况而定的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 495

档案中填写的年龄时间与l入团时填写的年龄时间不一致。以哪一个

需要了解具体情况才能确定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

做保安工作24天算正式工还是临时工

可以就具体情况而定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 340

你好签兼职合同做全职工作违法吗？

要看全职的上班族劳动合同里是否允许兼职，通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定，若

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

洪泽区律师金湖县律师涟水县律师盱眙县律师淮安区律师淮阴区律师清江浦区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权