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正常工作时间是否包括法定节假日?我单位实行综合工时制,每月一个周期。一个月需要167小时的工作。加班费是法定节假日的3倍,但工作时间不计入正常工作时间。因此,扣除法定节假日的工作时间后,每月工作时间不足167小时。单位需要其他时间来弥补是否合理?
2022-10-26 10:52:35
律师解答共有2条
法定假日3倍加班费不包括当日工资,是另外给予的补偿。根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《
国务院关于职工工作时间的规定
》,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日
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