迟到半小时将扣除30元，但我补足半小时的工作是否合理？
2022-10-27 06:20:57
律师解答共有3条
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定
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你好，加班单位需要支付加班费。单位行为如果违法，可以向当地劳动监察大队投诉
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具体要按照公司的规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
