月工资一万，可是按最低工资标准缴纳社保，而个人所得税是按一万算的，可是没上缴XX局，企业自身扣下来了。
2021-07-07 14:03:13
律师解答共有3条
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最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。 关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。 《企业最低工资规定》第17条规定：下列各项不作为最低工资的组成部分：
(1)加班加点工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。 -
您好，您在用人单位多久了
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你好，有留下公司和你约定的证据吗？这属于公司出尔反尔，是可以要求赔偿的。可以和我聊聊，我可以帮到你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
