破产法咨询

企业破产职工怎么安置

监视居住

2020-08-01 16:14:27

1、继续留用原企业职工，重续劳动合同关系。
2、经济性裁员，解除劳动关系、支付经济补偿金。
3、鼓励创业性再就业。
4、国有企业职工的内部退养。
5、其他职工安置模式。
企业破产职工的安置和补偿问题：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业破产职工的安置和补偿问题主要依据：《劳动合同法》第44条：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。《劳动合同法》第47条第一款规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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