破产法咨询
现在是哺乳期，公司即将解散。报酬是怎么算的？
2021-03-27 16:07:17
律师解答共有2条
公司突然宣布解散，员工申请
劳动仲裁
获得赔偿的标准是什么？法律分析
对于问题描述，可以作如下分析：
?
1、你所说的这个情况，如果公司要解散，公司与员工的
劳动关系
终止。
?
2、此种情况下，公司应当向员工支付经济补偿金。
?
3、经济补偿金的标准是每工作一年一个月的工资，不足半年的时间按照半个月的工资来计算。
行动建议
?
1、收集相关的
证据
来证明与公司的劳动关系。
?
2、公司应向员工支付经济补偿金。
?
3、可以与公司协商处理。
?
4、协商不成，及时向
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁来维权。
这个问题虽有争议，但我认为应当给你补偿，一年一个月。
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