公司解散算的赔偿金是从入职年份算，还是月份算？
2021-05-16 15:33:15
律师解答共有3条
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员工离职补偿，要看是不是因为员工的过错导致公司辞退的，公司就要进行补偿，并且补偿金要看该员工在该公司工作的时间以及该员工的基础工资来计算补偿金的
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公司解散了，给员工的赔偿金主要是看已经签订劳动合同的员工在该公司工作了多久，根据他们工作的时间进行补偿赔偿金
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你好，按照合同约定执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
