破产法咨询

企业宣布破产应该怎么补偿员工

2023-04-06 01:10:55

按照法定程序发放
建议，申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
公司破产对员工的补偿是：
1、按员工的工作年限，在公司工作每满一年的，公司需向其支付一个月工资的补偿，以此累加；
2、六个月以上不到一年的，按一年计算；
3、不到六个月的，公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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