公司支付员工清算赔偿金标准
监视居住
2021-07-24 07:41:52
律师解答共有3条
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公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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如果因为公司清算辞退员工，应按劳动者在本单位工作的年限向职工支付经济补偿金，即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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你好，视具体情况而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
