破产法咨询
如果公司破产并工作9个月,我应该得到多少赔偿
2022-01-24 14:21:42
律师解答共有3条
公司破产应当给予员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:《
劳动合同法
》第四十六条:用人单位被依法宣告破产的,劳动
合同终止
,应当向劳动者支付经济补偿
公司破产的,与员工解除劳动
合同
,需要支付工资还有其他费用,具体包括:破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。
法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,用人单位破产的,意味着用人单位与劳动者之间的
劳动关系
终止,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,向劳动者支付经济补偿金
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