破产法咨询
你好,在我产假期间,公司倒闭了。我该怎么办
2022-07-22 06:58:40
律师解答共有3条
员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《
劳动合同法
》的规定给予职工补偿,即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
依据我国相关法律的规定,员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动
合同
法》的规定给予职工补偿,员工工作满一年的,用人单位要支付一个月的工资作为经济补偿
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的
劳动保护
,即“四期保护”。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
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