大家企业是在职工生育假期内先仍旧付款薪水做为产假工资，职工生育假完毕回企业后再递交材料申请办理生育保险，企业将扣减生育假期内付款的薪水，剩下一部分所有给职工。可是一位职工休完生育假后离职，而且不愿出示材料相互配合申请办理生育保险，造成企业损害，我想问一下怎样讨要？哺乳期间也有2个月期满。
妇幼权益
2020-12-01 21:58:02
律师解答共有2条
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你好，可以向单位协商
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你的申请很难获得支持，单位的做法是符合法律规定的，建议还是积极与单位协商，要求延长一些时间
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
