你好,律师,我有一个培训机构。登记主体为人体工商户。一名员工在上班的路上摔倒在自行车上,在膝盖上缝了七八针。在这种情况下,我可以申报工伤保险(有社保)吗?如何申报?然后员工申请两周的休息。在此期间,校园应如何支付工资?如果社会保险可以报销,公司的支付部分可以扣除吗?请回答,非常感谢!
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用人单位对履行了劳动
合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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向劳动局投诉处理
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你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在
劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。