监事的设置有什么要求

　　我们知道任何一个企业一般都存在有股东，董事，监事以及经理等，这些核心人物都是公司的中坚力量，对公司有着很大的作用，不同的职位有不同的任职资格，成为一名监事需要相关程序的考核才能任职。那么监事的设置有什么要求？下面就有找法网小编详细介绍。

　　监事设置的要求

　　１、积极条件

　　（１）根据《章程指引》，监事由股东代表和公司职工代表担任，公司职工代表担任的监事不得少于监事人数的三分之一；

　　（２）根据《上市公司治理准则》第６０条的规定，监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。监事会的人员和结构应当确保监事会能够独立有效地行使对董事、经理和其他高级管理人员及公司财务的监督和检查。

　　２、消极条件

　　（１）根据《公司法》第５７条的规定，有下列情形之一的，不得担任公司的监事：

　　１）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

　　２）因犯贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾五年；

　　３）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理、并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

　　４）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

　　５）个人所负数额较大的债务到期未清偿。根据《公司法》第５８条规定，国家公务员不得兼任公司的监事。另外，被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除者，不得担任公司的监事；

　　（２）董事、经理和其他高级管理人员不得兼任监事。

　　想成为一名公司监事需要严格按照相关的法规来进行审核，任职的条件在积极条件方面公司职工代表担任的监事不得少于监事人数的三分之一，还有规定一部分人不能成为公司监事，来保证公司的正常发展。